大学生就业总体形势分析

2021年高校毕业生就业形势客观分析？

2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以，短期内毕业即失业也是高概率的事。至于焦虑肯定是有，但大局的事，不是个人所能轻易改变的。

大学生们只用理解，用知识和智慧去面对，去克服解决。信息共享，抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会，要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。

积极的行动才会带来积极的结果，大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会，而后再共享社会

辨析题，一、现在就业形势严峻，很多大学毕业生都找不到工作，中职生在就业市场上更是毫无竞争力了？

一，这是个伪命题。

中职生有自己的优势，那就是专业性、动手能力要强于本科生。其实现在本科生之所以就业困难，很大程度是由于他们所学太理论化，动手能力差。二，任何时候都不应该浪费。

2021年全国毕业生就业形势分析？

1、毕业生909万，就业形势严峻

由于2020年疫情，很多企业资金链断链破产，大企业也在裁员。20年的毕业季中，就业形势就很严峻。21年到了，由于大环境的影响，不仅就业率没有较21年提高，失业率也有所提高。

尽管2021经济开始复苏，各企业也在逐步发展，相继引进人才以求迅速发展，可面对如此规模庞大的毕业生，各企业所能提供的就业机会也是有限的，那么毕业生该怎么办呢？

2、2021年大学毕业生去哪里？

面临严峻的就业形势，许多同学担心自己的本科学历站不住脚，没有竞争力，因此选择继续读研，希望毕业后能有更好的就业前景；

同时，还有直接选择就业的，这个时候，那些混毕业证的同学就显得无处藏身了；除此以外，还有极少数的大学生选择创业。

事实上，就业并非一件难事，难的是与自己的专业不对口，在很多人认为就业难的时候，其实也有不少制造业出现了招工难的情况。



这也是因为，传统制造业对毕业生的吸引力并不大，毕业生主要期望的还是互联网，新媒体，***，教育和信息化等行业。

3、2021年大学毕业生就业前的准备

首先要调整的是自己的心情，结果社会经验和工作经验不足是自己的短板，所以要以谦虚的心情学习。

其次，选择自己专业的上市公司，然后融资A/B/C/D轮。因为大公司可以让自己学到很多东西，成为跳板也是很好的起点。

然后就是了解你想申请的公司，包括它涵盖的业务，涉及的方面，企业文化。

2020年874万大学生毕业，如此严峻的就业形势，你们怎么看？

就个人来说，与其关注形式是否严峻，还不如关注提升自身职场竞争力。哪怕1000万人就业只招10万人，只要10万人里有你就可以了。反过来说哪怕提供1000万个工作岗位给900万人，找不到工作还是没有意义。越是严酷的冬天，就意味着未来的空间更大，因为未来只会一点一点好起来。

告诉马云这类人，少来些智能这个智能那个，少来些无人超市无人车间，人是活着的高级动物，需要运动的，需要手里有活儿干的，需要土里刨食、挣钱养家的！都找不到工作闲在家里或者都抱着个手机自媒体，那就得多事闹事，失业吃不上饭，社会就不稳定！各司其职这个词包含了好多意思呀！！

2020年就业形势严峻，往年大学生的就业问题一直都有同样的问题，特别今年经济环境很差的氛围中！大学生就业大军叠加因外贸原单减少企业无工可上的时候！如此这般的大学生涌入社会，毕业后第一时间将面临失业状态！是社会稳定不可忽略的因子***务必做好相关措施，想办法解决这些问题，同时大学生自己积极探索自创品牌自己自救，树立正确的价值观不沮丧，职业不分高低贵贱，能够有班上能够有饭吃就是一种幸福……，通过工作岗位锻练逐步提高自己的价值！

我认为就业人数增加是一种大势所趋或是一种常态，而不是所谓的就业形势严峻。2020年的确要比往年就业形势严峻，但其根本原因是疫情的到来导致【就业口径】缩小了。

时代在发展，社会在进步，高等学府一直都有扩招的趋势，所以每年毕业生人数呈现上涨趋势属于正常现象。每行每业，各行各业，哪个不是竞争激烈，难道竞争激烈就是就业形势严峻吗？我认为所谓的就业形势严峻，指的是就业口径变小了。2020年由于疫情的冲击，各行各业都不怎么景气，甚至有很多企业损失惨重或已经破产，以致于大量的在职人员被释放出来。***如这些企业没有受到疫情的冲击，效益一如往常，本来是可以吸纳一部分高等人才的。而现在毕业生的这个“出路”已经彻底断了。

再来看一下每年毕业的人数，如下图所示，不难看出，每年增长几十万的毕业人数实属正常，这个数据统计也足以证实了我前面所说的这是大势所趋。社会生存法则本来就是优胜劣汰。如果今年没有新型肺炎的到来，各大企业正常招聘，帮助社会吸纳人才，优秀的人才自然有去处。可现实是由于疫情，【大量企业已经释放出了很多人才；再加上2020年毕业人员基数比较大；另外，活下来的企业需求量也大大下降】；基于这三点，2020年的就业形势必然比较严峻！